Sunday, September 07, 2008
 -  Login    English  Cesky 
logo
 
 
Kontakt pro tisk:
Blanka Javorová

Tisková mluvčí a Office manager:
Blanka Javorová
blanka.javorova@isea-cz.org
Tel.: + 420 723 436 201

 
 
 

Current Articles | Categories | Search | Syndication

Platí absolventi středních a vysokých škol pojistné během prázdnin?

Platí absolventi středních a vysokých škol pojistné během prázdnin?

 

Praha 9. 7. 2008, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

Absolventi středních a vysokých škol, kterým právě začínají prázdniny, často neví, jak je to s platbou pojistného na sociální zabezpečení během prázdnin po ukončení studia. ČSSZ k této problematice vydala tiskovou zprávu, kde uvádí, že vždy záleží na konkrétní situaci.

Situací může nastat několik:

Středoškolák ukončí studium
  • nastupuje do zaměstnání – Od nástupu do zaměstnání hradí pojistné zaměstnavatel. Firma ho platí za sebe a rovněž ho strhává z platu zaměstnance a odvádí ho příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ). Pokud absolvent střední školy nastoupí do zaměstnání až po prázdninách, považují se tyto prázdniny za tzv. náhradní dobu pojištění.
  • bude registrován na úřadu práce, dokud nenajde zaměstnání – Takový absolvent pojistné neplatí, protože mu nevzniká účast na nemocenském ani důchodovém pojištění. Doba vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je také náhradní dobou pojištění
  • odchází studovat na vysokou, vyšší odbornou či jiný typ školy – Školní prázdniny po skončení studia do nástupu na jinou školu se rovněž považují za náhradní dobu pojištění. 
  •  odchází studovat učiliště – viz předchozí.

  • odchází studovat do zahraničí – viz předchozí

Vysokoškolák ukončí studium a

  • nastupuje do zaměstnání – Do nástupu do zaměstnání není absolvent účasten ani důchodového ani nemocenského pojištění. Náhradní dobou pojištění je však ještě kalendářní měsíc, v němž ukončil studium na vysoké škole a rovněž kalendářní měsíc následující, pokud po celý tento měsíc nevykonává výdělečnou činnost ani nepobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci. Od nástupu do zaměstnání si absolvent pojistné hradí, a spolu s ním i firma, jako u ostatních zaměstnanců.
  •  bude registrován na úřadu práce, dokud nenajde zaměstnání – Pojistné se neplatí, protože nevzniká účast na nemocenském ani důchodovém pojištění. Doba vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je také náhradní dobou pojištění.
  •  odchází studovat na další vysokou školu – Účast na nemocenském pojištění takovému absolventovi vysoké školy sice vzniká, ale pojistné nehradí nikdo. Jak je uvedeno výše: doba studia se považuje za náhradní dobu pojištění, ale po 18. roce věku se pro účely důchodového pojištění započítává pouze 6 let studia. Pokud někdo studuje déle, může si hradit dobrovolné důchodové pojištění. To je v letošním roce 2 800 Kč měsíčně.
  • odchází studovat na vyšší odbornou školu či jiný typ školy nebo učiliště popř. do zahraničí – viz předchozí.
 
Náhradní doba pojištění je zjednodušeně řečeno období života, kdy například lidé studují, vychovávají děti, jsou nezaměstnaní či nemocní. I když se za tyto doby neodvádí žádné pojistné, přesto se započítávají do potřebných let pojištění pro důchod, a to v případě, že doba pojištění trvala alespoň jeden rok a že byla získána na území České republiky (Pozn.: tato podmínka nemusí být splněna, jde-li o péči dítě do 4 let věku.). Pro výši důchodu se nezapočítává náhradní doba pojištění získaná do 18 let věku a po vzniku nároku na důchod.

Wednesday, July 09, 2008 Autor: Simona Weidnerová

Previous Page | Next Page

Komentáře

Currently, there are no comments. Be the first to post one!
Click here to post a comment

 

© 2002 - 2008 ISEA - Institut pro sociální a ekonomické analýzy

K Červenému vrchu 6, 160 00 Praha 6
Telefon a fax +420 220 612 342, e-mail: info@isea-cz.org

 
TOPlist