V moderní společnosti platí, že jedním ze základních předpokladů nastartování úspěšné kariéry je dosažení kvalitního vzdělání, neustále průběžné dovzdělávání se, případně zvyšování kvalifikace.

 

 

V dnešním mimořádně soutěživém prostředí není snadné uspět. Samé jedničky na vysvědčení či počet diplomů zaměstnavatele zpravidla neohromí a "konkurenci" neodrazí. Úspěch totiž čím dál tím více závisí na dovednostech a schopnostech, které škola dokáže zpravidla jen "pojmenovat", méně se jí daří je rozvíjet. Jde například o organizační či analytické dovednosti, zodpovědný přístup k plnění úkolů, flexibilitu, schopnost jednat s lidmi, učit se novým věcem či zvládat stres a vypětí.

 

 

Čerstvým absolventům právnických fakult bývají na počátku jejich kariéry otevřeny dveře mimo jiné v celé řadě renomovaných advokátních kanceláří. Jednoznačnou výhodu však mají ti absolventi, kteří získali praxi již v průběhu svého studia. Mezi advokátní kanceláře, které nabízejí pracovní místa právních asistentů studentům 4. a 5. ročníků právnických fakult, patří rovněž advokátní kancelář Havel & Holásek s týmem zhruba 60 právníků a více než 40 dalších spolupracovníků.

 

"Jedním z předpokladů pro zařazení kandidáta do výběrového řízení je výborná znalost angličtiny; znalost dalšího cizího jazyka je samozřejmě výhodou. Student by měl mít výborné analytické a logické myšlení, být pohotový, rychle se orientovat a reagovat na požadavky právníků," říká Marek Vojáček, společník, který má studentskou agendu v advokátní kanceláři Havel & Holásek na starosti.

 

Ivan Rámeš, nyní advokátní koncipient v Havel & Holásek, začal na studentské pozici právního asistenta v pražské centrále Havel & Holásek pracovat koncem loňského roku, a to současně při studiu práv v Brně. "S advokátní kanceláří Havel & Holásek jsem se poprvé osobně seznámil na právnické fakultě při náborové akci Kontakt. Po pár dnech jsem byl kontaktován a pozván na Den otevřených dveří do Prahy. Poté jsem absolvoval pohovor a následně byl do kanceláře přijat. Obvykle tři dny v týdnu jsem trávil v Praze a zbylé dva dny jsem měl vyhrazené na studium," mluví o svých začátcích v advokátní kanceláři.

 

 

K jaké práci se student v takto renomované kanceláři může dostat? "Studenti vykonávají různorodou činnost, od každého něco. Mají například možnost podílet se na zápisech společností do obchodního rejstříku, tvorbě a kontrole jednodušších smluv, provádějí nejrůznější rešerše, právní rozbory. Brzy zjistíte, jak je důležité si teoretické znalosti získané ve škole prohloubit praxí," říká Ivan Rámeš a doplňuje: "Na vysoké škole pět let studujete teorii, která je samozřejmě nutná, ale teprve v praxi zjišťujete, jak všechno skutečně funguje."

 

"Dobré výsledky pracujícího studenta během studia mohou být skvělým odrazovým můstkem pro jeho budoucí kariéru. Z hlediska jedince je praxe komparativní výhodou v konkurenci absolventů při shánění prvního zaměstnání," uvedl ředitel Analyticko-koncepčního odboru MŠMT prof. PhDr. Petr Matějů, Ph.D.

 

Po půl roce práce na studentské pozici v Havel & Holásek, když Ivan Rámeš dokončil studium práv, mu bylo nabídnuto místo advokátního koncipienta.

 

"Rozhodně vítáme každou iniciativu, kdy je zaměstnavatel ochoten přijmout studenta a zapojit ho v průběhu studia do získávání praktických zkušeností, protože víme, že student podle současných předpisů není finančně výhodnou pracovní silou a zaměstnavatele kromě mzdových nákladů stojí i vedlejší náklady na vyhledávání a zacvičování," uvedla Simona Weidnerová z Analyticko-koncepčního odboru MŠMT, která se snaží vytvořit nové podmínky, za kterých by se mohli zaměstnavatelé a studenti bez praxe na trhu práce potkávat a poznávat za finančně přívětivějších podmínek než nyní.

 

 

Většina zaměstnavatelů má jiná kritéria hodnocení než škola. Zaměstnavatelé vědí, že vynikající student nemusí mít žádné organizační dovednosti, nemusí umět teoretické poznatky aplikovat v praxi, nemusí být spolehlivý ani zodpovědný. Student, který aktivně pozná realitu pracovního prostředí, se naučí být rozhodný. Ten, kdo se příliš spoléhá na názory ostatních a je nerozhodný, se ve své kariéře daleko nedostane.

 

"K dobrému vzdělání a kvalitním základům teorie musí tedy být doplňkem praxe. Díky ní studenti pochopí, že škola vytváří pouze základy pro jejich budoucí život a titul není samostatným klíčem k úspěchu bez doplňujících schopností a dovedností," uvedl PhDr. Walter Bartoš, předseda výboru pro vědu, kulturu, mládež a tělovýchovu PSP.

 

Praxí student konečně zjistí, že se musí neustále učit, mít trpělivost a postupovat krok za krokem, vydržet dělat i práci, která je pod jeho kvalifikační úroveň, je-li nezbytná k dosažení výsledku.

 

Konkurenceschopnost absolventa je schopnost se rychle adaptovat na změnu, být průbojnější a sebejistější. Sebejistota je vedlejší produkt vůle a chuti něco dokázat. V konkurenci absolventů pak praxe v průběhu studia celý proces kariéry urychlí. n

 

rkp