Petr Žaluda (4. 7. 2003 - www.duchodovareforma.cz)

Asociace penzijních fondů se snaží vést s úředníky diskusi o reformě penzí, a to především v oblasti fondového spoření. "Náš návrh je takový, aby vláda umožnila částečné vystoupení ze státního systému a přesměrování plateb sociálního pojištění do soukromých fondů. Systém by fungoval jako dobrovolný," vysvětlil Petr Žaluda, šéf největšího domácího penzijního fondu Credit Suisse Life & Pensions ČR. Pro lidi, kteří by se takto rozhodli, by to znamenalo ukládat peníze na důchod do penzijních fondů a mít tak vyšší zhodnocení. "Občan by měl mít volbu rozhodnout se, komu svěří své úspory. Klient by tak ukládal větší část peněz na penzi do kapitálového systému, ale stát by stále garantoval minimální důchod," poznamenal Ivo Foltýn, náměstek pro životní pojištění České pojišťovny.

Návrh, který zastává vláda, se však od představy penzijních fondů podstatně liší, a především se nezabývá řešením kapitálového spoření. Kabinet navrhuje systém NDC, který by měl být zásluhový. Každý člověk by si ukládal peníze na svůj individuální účet a odchod do důchodu by se měl odvíjet podle toho, kolik si naspořil. To, co by tedy lidé do systému vložili, to by také získali zpět v penzi. Větší část peněz, které by si člověk odkládal na penzi, by však šla do státního systému a stát by z nich vyplácel současné důchodce. Dále vláda připouští, že druhou částí úspor by mohlo být dobrovolné připojištění.

"Náš systém vychází z toho, že lidé buď věří budoucí vládě, že jim na důchodu vyplatí to, co slibuje současný kabinet, a potom nechají peníze ve státním systému. Nebo věří soukromým finančním institucím, že jim jejich peníze zhodnotí lépe," dodal Foltýn.

Návrhů je několik

V současné době je návrhů penzijní reformy několik. Kromě těch, které vyšly z dílny vlády a nyní z Asociace penzijních fondů, svou představu prezentovala také ODS a společnost ISEA (Institut pro sociální a ekonomické analýzy). Návrh ODS počítá s takzvaným rovným důchodem. Ten by se odvíjel od průměrné mzdy a získal by ho každý občan po splnění určitých podmínek. Těžiště systému by však bylo v kapitálovém spoření. Člověk by odváděl 15 procent ze mzdy na sociální pojištění státu a dalších 12 procent by si spořil na kapitálovém připojištění, ze kterého by měl připsaný výnos.

ISEA naopak počítá s tím, že by lidé ukládali ze mzdy 20 procent do státního systému a šest procent do penzijních fondů. Vláda chce předložit důchodovou reformu do konce roku. O výsledné podobě však rozhodne hlasování v parlamentu, kde by se také mohly prosadit některé z alternativních představ jako pozměňovací návrhy vládou předložených zákonů. Českou republiku v důchodové reformě předběhlo Slovensko, kde se bude rozhodovat o podstatně přísnějším penzijním systému. Podle něj budou Slováci odvádět celkem 18 procent do státního průběžného systému a deset procent budou povinně spořit na individuální kapitálové účty.

Návrhy důchodové reformy

PŘEDSTAVA ČESKÉ VLÁDY

vytvořit systém virtuálních účtů, na kterých si lidé budou spořit na penzi- hranice odchodu do důchodu se posune na 63 let- bude garantován minimální důchod

PŘEDSTAVA PENZIJNÍCH FONDŮ

občan by ukládal část prostředků do státního systému- zároveň by se každý mohl rozhodnout, zda vystoupí ze systému státu a bude spořit do penzijních fondů- stát by garantoval minimální důchod

REFORMA NA SLOVENSKU

do státního průběžného systému bude každý odvádět 18 procent mzdy, posílí se princip zásluhovosti, 10 procent odvodu ze mzdy půjde do sociální pojišťovny, kde se peníze zhodnotí na individuálních kapitálových účtech, pokud člověk odejde do předčasného důchodu, bude platit penále 0,5 procenta, pokud naopak bude v důchodovém věku pracovat, dostane bonifikaci 0,5 procenta